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Science Based Targets / Sectoral Decarbonization Approach: Klimareporting.de veröffentlicht Info-Papier auf Deutsch


Science Based Targets Initiative Logo (source: http://sciencebasedtargets.org/)

Science Based Targets Initiative (source: http://sciencebasedtargets.org/)

Die Debatte um die sogenannten “Science-based Targets” hat weiter Fahrt aufgenommen, seitdem sich zum COP21-Gipfel 2015 in Paris zahlreiche große Firmen auf konkrete, wissenschaftlich ermittelte Reduktionsziele festgelegt haben (siehe http://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/)

Die deutsche Initiative “Klimareporting.de” , getragen von CDP und WWF, hat nun ein praxisorientiertes Themenpapier für Unternehmen veröffentlicht. Zum Dokument.

Darin wird der Ansatz der Science-based Targets allgemein erläutert, und besonders der “Sectoral Decarbonization Approach” genauer ausgeführt. Dies ist eine vom CDP mitentwickelte Methode zur Ermittlung, wieviel Emissionen ein bestimmtes Unternehmen z.B. bis 2050 einsparen muss, um in der Summe der Gesamtwirtschaft das Ziel von max. 2°C Erderwärmung erreichen zu können.

Dazu werden Annahmen getroffen, welches Potential zur Emissionsreduzierung in jedem Sektor zu wirtschaftlich vertretbaren Kosten erschliessbar ist. Daraus ergeben sich dann gewisse “Emissions-Budgets”, die jedem Sektor zur Verfügung stehen.

Mithilfe weiterer Eckdaten können Unternehmen in Folge ihren Status quo ermitteln und, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Prognosen, ihren individuellen Zielkorridor zur Reduzierung ermittlen. Hierzu ist auch ein Online-Tool verfügbar.

Der Report fordert Unternehmen, auch Mittelständler, auf, sich bereits heute mit der Thematik zu beschäftigen.

Die DFGE, als Experten im Bereich Emissions-Management und Reporting und offizieller CDP Silver Climate Change Consultancy Partner, bietet umfassende Unterstützung in diesem Bereich an. Sprechen Sie uns an unter info@dfge.de oder +49.8192.99733-20.

 

 

 

 

 

 

COP21: speeding up climate change actions


for blog

THE UNFCCC 21th Conference of Parties (COP21) was held in Paris from the 30th of November to the 12th of December, 2015. The 195 countries represented here reached an historical agreement to curb climate change.

The Paris agreement at a glance:

  • Objective to keep temperature rise below 2°C and try to limit it to 1.5°C
  • Five-year cycle of actions. 186 countries have published their action plans to reduce emissions.
  • Review mechanism every five years, with a first world review in 2023. This will help increase the transparency, countries will be required to report on their emissions.
  • Focus on climate change adaptation instead of mitigation, which means “adjusting systems in response to climate change, with changes in processes, practices, and structures to moderate potential damages or to benefit from opportunities associated with climate change,”(UNFCCC) while mitigation is about reducing GHG emissions.
  • Finance and burden-sharing. Developed countries are to provide financial resources to help resources countries, up to 100 billion dollars from 2020.
  • Loss and damage principle. The agreement acknowledges the Warsaw International Mechanism (WIM) on Loss and Damage, created in 2013 to deal with the cases when mitigation and adaptation fail.

 

What is next?

The agreement will be open to signature on next Earth day, the 22nd of April, 2016. To be enforced, at least 55 countries must ratify it, and they must represent at least 55% of the world’s emissions.

What can you do?

Every organization can take part in mitigating climate change and reducing emissions! A first step is to assess the carbon footprint to then reduce the identified emissions by implementing many simple actions at local level.

For more information: Paris agreement and a related infographic, UNFCCC, carbon footprint,  or contact us at info@dfge.de

Top 10 Sustainability documents


Financial Planning, Pen and Calculator and Review of Year End Reports

Lost in all the requests for information linked to sustainability management and reporting? DFGE has chosen the top 10 documents you can easily share with your stakeholders.

Nowadays, transparency is expected from companies and CSR/sustainability reporting has been increasing by 5 points from 2011 to 2014[1]. There are many channels where information can be reported: it can be asked directly from customers, it can be a need from the communication department, the sales department might need to answer a bid of tenders, the shareholders may want your company to publish a CSR report, audits are also taking these topics into account, among other examples.

To make your company save time, DFGE has listed the top 10 documents that can be provided in this sense and their interests, like the CSR report. To consult the full list please go to our press release.

You can also contact us directly at info@dfge.de or consult our website: http://dfge.de

[1] Source: http://www.grantthornton.co.uk/en/insights/trends-in-corporate-social-responsibility-2014/

Video: UNFCCC’s Christiana Figueres on CDP


Climate disclosure goes mainstream

As seen on http://blog.cdp.net/climate-disclosure-goes-mainstream/

Also check out her blog: http://figueres-unfccc.net/

Video

Video: GRI Plenary on G4- Introducing the main features of G4


Plenary on G4- Introducing the main features of G4 from GRI on Vimeo.

Understand GRI in 2 minutes


What is the purpose of GRI?

GRI (Global Reporting Initiative) is an internationally recognized standard for CSR reporting to help organizations set goals, measure performance, and manage change in order to make their operations more sustainable. The guidelines are now in their 4th version (G4).

G4 process in a few words:
– Identify your company’s “Material Aspects”, e.g. the environmental, social and other CSR impacts that your organization is facing and how they relate to the broader sustainability context. In this sense, you will be focused only on what truly matters and how it impacts your stakeholders. When defining such issues, it is fundamental to consult them to match your organization’s priorities with theirs. This step is also called “Defining Report Content”.
– Prepare the data to be submitted in the report: the “General Standard Disclosures” (including “Material Aspects” and “Stakeholder Engagement”) and “Specific Standard Disclosures”, whose contents will depend on the “Identified Material Aspects”. Here you can choose the extent to which your company wishes to report, with “Core” and “Comprehensive” option. During this step, “Principles for Quality” are to be complied to make sure that the report is comparable, accurate, understandable,…
Write and shape the report. You can choose any structure, for instance according to your strategy’s pillars. You just need to include the GRI index showing the indicators can be found. If the report is not complete, a given statement will be added.
Publish your report and notify GRI.

What are the benefits?

  • Identify CSR priorities
  • Track performance
  • Benefit from competitive advantage
  • Enhance relations with stakeholders
  • Facilitate comparability

DFGE is happy to answer your questions and provide more support.

For more information, please consult the GRI-Website or check this video focusing on the differences between GRI3 and GRI4:

Get ready for the new version of ISO 14001:2015


ISO 14001 is an internationally recognized standard for environmental management systems. Since 2012, a technical committee has been revising the existing norm to publish a new version in September 2015.

How will it impact certified companies?

  • Companies certified in accordance with ISO 14001 former versions (2004 or the amended version of 2009) are given a three-year period to adapt their environmental management system according to the 2015 version.
  • All certificates in accordance with 14001:2004 will be invalid from 15/09/2015

What are the main changes of this version?

  • Integrated approach with other standards like ISO 9001 by using the same definitions and terms
  • A more strategic environmental management by identifying and leveraging opportunities that are beneficial to the environment and the company
  • New clause on leadership with specific roles to promote environmental management within the organization
  • A focus on protecting the environment through committing to proactive initiatives
  • A focus on objectives measurement and change
  • A new requirement on communication
  • An extension of the scope of application: the organization also needs to take into account product design and development as well as controlling outsourced processes

For more information you can review: http://www.iso.org/iso/iso14001_revision or watch the ISO video

The DFGE is happy to help you to align your environmental management with the new framework http://www.dfge.de  

Science-based Targets: Leitfaden / Manual im Entwurf veröffentlicht


Newton's pendulum

Die „Science-Based Targets“ Initiative hat ihren Leitfaden zur Erarbeitung wissenschaftlich fundierter CO2-Einsparziele für Unternehmen als Entwurf veröffentlicht.

Der Initiative von CDP, UN Global Compact, WRI und WWF haben sich bereits mehrere namhafte Unternehmen aus verschiedenen Sektoren angeschlossen und entsprechende Ziele aufgestellt (Coca Cola, Procter & Gamble, General Mills) oder dies angekündigt (u.a. Commerzbank, Hewlett-Packard, L’Oreal, Marks & Spencer, Renault, Siemens, Sodexo u.v.a.).

Die Initiative setzt sich für die wissenschaftliche Bestimmung von Emissions-Reduktions-Zielen von Firmen und Organisationen ein. Hintergrund ist das sogenannte „2-Grad-Ziel“, also die Begrenzung der Erderwärmung auf 2°C bis 2050.

Dazu wurden Berechnungen angestellt, welcher Wirtschaftssektor seine Emissionen wie stark reduzieren müsste, damit das Ziel mit möglichst geringen gesamtwirtschaftlichen Folgen erreicht werden kann.

Zugrunde liegen u.a. Prognosen der wirtschaftlichen Entwicklung der einzelnen Sektoren, sowie ein Szenario zur Entwicklung des weltweiten Energiemix.

Für die Demonstration der Methodik hat die Initiative 2015 ein Tool veröffentlicht, mit dem Firmen unter Angabe Ihres Sektors und Herkunftslandes einen individuellen Emissions-Reduktions-Fahrplan berechnen lassen können, welcher im Kontext der Gesamtentwicklung die Erreichung des 2-Grad-Ziels erlauben würde.

Kritisch ist hierbei allerdings die mangelnde Berücksichtigung firmenspezifischer Aspekte sowie des Status quo zu sehen.

Der nun in einer Entwurfsversion veröffentlichte Leitfaden erklärt, wie Unternehmen diese Ziele mit stärkerer Rücksicht auf die eigene Situation anpassen und spezifizieren können. So wird etwa auch die Definition von Intensitäts-Zielen (z.B. Emissionen pro verkauftem Produkt) sowie Scope 3-Zielen behandelt.

Der Entwurf kann bis zum 16. November 2015 von interessierten Stakeholdern kommentiert werden.

Erste praktische Relevanz erhält der Ansatz im „Climate Change“-Fragebogen des CDP 2016, in dem auch abgefragt werden soll, ob Unternehmen den „Science-based“-Ansatz bei der Setzung ihrer Reduktionsziele angewendet haben (mehr dazu im DFGE-Blog: CDP Climate Change Neuerungen für 2016 präsentiert).

Die DFGE berät Sie, ob und wie Sie die „Science-based Targets“-Methode zur Definition Ihrer Reduktionsziele anwenden sollten. Kontaktieren Sie uns unter info@dfge.de oder +49.8192.99733-20

Mehr Infos rund um das CO2-Management für Unternehmen finden Sie unter http://www.dfge.de/carbon-footprint-berechnung/.

CDP Climate Change: Neuerungen für 2016 präsentiert


Das CDP (vormals Carbon Disclosure Project) hat einige Änderungen am Climate Change-Fragebogen für 2016 vorgestellt, die in einer öffentlichen „Stakeholder Consultation“ kommentiert werden können. Der endgültige Fragebogen wird dann im Januar/Februar 2016 veröffentlicht.

Die DFGE fasst die wichtigsten geplanten Änderungen zusammen: Continue reading

Die Zeit läuft, jetzt schnell noch CDP Response Check wahrnehmen!


Das CDP, die führende Instanz für Nachhaltigkeitsbewertung, hat Ihre Fragebögen zur Teilnahme am CDP Climate Change Investor-Programm im Februar an die Unternehmen verschickt. Auch in diesem Jahr werden wieder Tausende von Unternehmen zum Status und der Zukunft Ihrer Bemühungen um ein nachhaltiges Wirtschaften befragt. Die Konzerne müssen Fragen zu ihren CO2-Emissionen, Klimarisiken als auch Reduktionszielen und -strategien beantworten. Bis zum 30. Juni müssen diese Informationen zu Klimawandel und Corporate Social Responsibilityin das ORS – Online Response System des CDP eingetragen werden. Die Ergebnisse der CDP-Bewertungen werden dann im November 2015 veröffentlicht.

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Vor der finalen Einreichung der Antworten können Unternehmen durch akkreditierte Partner des CDP ihre Antworten auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit überprüfen lassen. Dieser CDP Response Check ist zum Festpreis von 1.000 EUR erhältlich und darf nur von CDP-Partnern durchgeführt werden, die in der Response Check-Methodik geschult wurden.

cdp logo 2015Die DFGE ist akkreditierter CDP Silver Climate Change Consultancy Partner für Deutschland. Unternehmen können den Response Check direkt oder über Vermittlung durch das CDP buchen.

Mehr dazu unter http://www.dfge.de/cdp-response-check/ und http://www.dfge.de/nachhaltigkeitskommunikation/cdp-climate-change/